위험성평가 근로자 참여 가이드 - 현장 사례와 체크리스트

위험성평가 근로자 참여 가이드를 정리했습니다.
외국인·수급업체·일용근로자 사례와 체크리스트까지,
안전관리자가 꼭 알아야 할 핵심 내용을 담았습니다.
 

위험성평가, 근로자 참여가 핵심입니다.

 
 

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왜 근로자 참여가 중요한가요?
 
 
"위험성평가는 안전팀만 하는 거 아닌가요?"
 
많은 현장에서 이렇게 오해하는 경우가 많습니다.
 
하지만 위험성평가는 
사업주가 근로자와 함께 하는 것이 원칙입니다.
실제 작업을 수행하는 근로자가 참여할 때
숨어 있던 위험요인이 드러나고,
현실성 있는 대책이 세워집니다.
 

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위험성평가 절차
 
 
1. 사전준비 - 실시규정, 담당자 교육
2. 유해·위험요인 파악 - 순회점검 및 작업별 확인
3. 위험성 결정 - 얼마나 위험한지 평가
4. 감소대책 수립 및 실행 - 실제 개선 활동
5. 공유 및 기록 보존 - TBM(작업 전 안전점검회의) 등으로 전 근로자 공유
 
모든 단계에서 근로자의 참여가 핵심입니다.
 

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근로자 참여 기대 효과
 
 
● 더 많은 위험요인 발굴 - 작업자의 경험 반영
● 관심과 책임의식 강화 - 참여 자체가 동기 부여
● 현장 맞춤 대책 수립 - 생산성과 안전성 동시 확보
● 협력과 소통 증진 - 안전활동이 조직 문화로 정착
 

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1) 외국인 근로자
 
● 안전리더 지정 → 언어 장벽 극복
● 번역 자료·동영상 교육 → 위험요인 이해도 향상
● 소통 프로그램(도시락 Day, 이벤트) → 소속감 강화
 
2) 수급업체 근로자
 
● 명예 1일 안전총괄제도 운영 → 원·하청 협력
● 위험성평가 경진대회 개최 → 참여 동기 부여
● 청취조사·체험교육 지원 → 실질적 개선안 반영
 
3) 일용 근로자
 
● QR코드·문자 제안제도 운영 → 익명 의견 수렴
● 작업중지 제도 활성화 → 즉각 대응 가능
● TBM 자료 시각화, 스티커 활용 → 참여 확대
 

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근로자 참여 체크리스트
 
 
아래 항목을 점검하여 위험성평가 참여도를 확인해 보세요

위험성평가 근로자 참여 체크리스트

 
 
 

● 근로자 대상 위험성평가 교육 실시 여부
● 순회점검 시 현장 근로자 참여 여부
● 위험기계·물질·장소 인지 여부
● 산업재해·아차사고 사례 공유 여부
● TBM·제안제도·신고함 운영 여부
● 신고·제안 인센티브 제공 여부
● 신고자 불이익 금지 보장 여부
● 조치 결과 정기적 공개 여부
 

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근로자가 적극적으로 참여하는 위험성평가는
단순한 법적 의무를 넘어,
현장 안전문화 정착의 출발점입니다.
안전관리자라면 이번 가이드를 참고해
외국인, 수급업체, 일용직까지 아우르는 
참여 시스템을 구축해 보시기 바랍니다.

 
 
 
위험성평가 근로자 참여 가이드 받기

위험성평가 근로자 참여 가이드(최종).pdf

1.87MB

 
 

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