728x90 반응형 전체 글127 2026 건설안전패스 OPS 총정리 2026 안전보건공단 OPS 자료를 바탕으로 건설안전패스 근로자용·관리자용 사용법, 이수증 관리, 출역 확인, 포털 다운로드 기능을 정리했습니다. 근로자용·관리자용 사용법과 핵심 기능 한 번에 정리 건설현장에서 기초안전보건교육 이수증 확인, 현장 출역 관리, 위험요인 신고를 아직도 종이나 개별 연락으로 처리하고 있다면 일이 꼬일 수밖에 없습니다.이럴 때 필요한 게 바로 건설안전패스(Pass&Path) 입니다. 안전보건공단 2026 OPS 자료에 따르면 건설안전패스는 건설업 기초안전보건교육 이수증을 스마트폰에서 발급·관리하고, 중소규모 건설현장의 안전관리 활동을 지원하는 건설현장 전용 안전보건 앱입니다. 이번 글에서는 근로자용 OPS와 관리자용 OPS 두 자료를 바탕으로, 건설안전패스를 현장에서 어떻게.. 2026. 3. 12. 해빙기 건설현장, 이 자료로 점검 끝｜2026 안전보건 길잡이 다운로드 2026 해빙기 건설현장 안전보건 길잡이를 기반으로 굴착면 붕괴, 지보공 붕괴, 장비 끼임, 추락 사고 예방을 위한 핵심 점검사항을 정리했습니다. 무너짐·추락·끼임 사고, 지금 반드시 점검해야 할 사항 해빙기는 건설현장에서 사망사고가 증가하는 대표적인 시기입니다.겨울철 얼어 있던 지반이 녹으면서 지반 약화·굴착면 붕괴·장비 사고·추락사고 위험이 동시에 증가하기 때문입니다. 고용노동부와 안전보건공단은 이러한 위험을 예방하기 위해「2026 해빙기 건설현장 안전보건 길잡이」를 발표했습니다. 이번 글에서는 현장에서 바로 활용할 수 있도록 해빙기 위험요인과 핵심 점검사항을 정리했습니다.해빙기란 무엇인가 해빙기는 겨울 동안 얼었던 토양이 녹으면서 지반 강도가 급격히 약화되는 시기를 의미합니다.일반적으로 우리나라.. 2026. 3. 10. 산안위 구성 대상부터 정확히: 산업안전보건법 시행령 제34조 [별표 9] 기준 정리 산안위(산업안전보건위원회)를 운영하기 전에 구성 대상인지 먼저 확인해야 합니다. 산업안전보건법 시행령 제34조[별표 9] 기준으로 업종·상시근로자 수·건설공사금액을 기준별로 정리했습니다. 현장에서 보면 산업안전보건위원회 얘기는 처음부터 멈춥니다. “우리 현장(우리 회사)도 산안위 구성해야 하나요?” 이걸 확정 못 하면 그다음 단계—위원을 누구로 할지, 정기회의를 어떻게 열지, 회의록을 뭘로 남길지—전부 방향이 안 잡힙니다.그래서 2편은 운영 요령부터 들어가지 않고, 구성 대상 판정부터 정리합니다. 기준은 산업안전보건법 시행령 제34조, 그리고 업종·상시근로자 수(건설은 공사금액) 같은 구체 기준은 별표 9에 정리돼 있습니다.산안위 구성 대상은 무엇으로 갈리나 산업안전보건법 시행령 [별표 9]는 한 문.. 2026. 3. 6. 2026 해빙기 건설현장 OPS 핵심점검사항 5가지 체크리스트 해빙기 건설현장 사망사고 13.5% 증가. 고용노동부 OPS 기준으로 무너짐·끼임·추락 예방 핵심점검사항 5가지를 정리했습니다. 해빙기 건설현장 OPS 핵심점검사항은 단순 계절 안내가 아닙니다.겨울철 얼었던 지반이 녹으면서 지반 약화·굴착면 붕괴·중장비 전도·추락사고 위험이 동시 증가하는 시기에 적용해야 하는 실질 점검 기준입니다.공식 OPS 자료에 따르면 해빙기에는 겨울철 대비 사망사고가 13.5% 증가하는 경향이 있습니다. 이 수치는 “주의하라”는 수준이 아니라, 관리체계를 재점검해야 하는 시기라는 의미입니다.해빙기 건설현장 사고 경향 (OPS 기준) 해빙기에는 다음 조건이 동시에 발생합니다.얼었던 지반 해빙 → 지반 침하·균열중단 공정 재개 → 관리 공백 발생굴착·흙막이 공정 증가장비 재투입 →.. 2026. 3. 3. "빠루"가 아니라 "쇠지레(노루발못뽑이)"입니다 - 공구 이름부터 바꿔보자 건설현장에서 흔히 쓰는 '빠루'는 일본어입니다. 올바른 우리말은 '쇠지레(노루발못뽑이)'. 공구 이름 하나를 바꾸는 것에서 시작되는 안전문화의 변화, 함께 알아봅시다. "빠루 가져와!" - 익숙하지만 잘못된 말 철거나 해체 작업에서 "빠루 가져와라!"는 말, 하루에도 몇 번씩 들리죠.하지만 '빠루 (バール, bar)'는 일본어식 외래어입니다.정확한 우리말은 '쇠지레' 또는 ‘노루발못뽑이'예요. '빠루'는 일본어 バール(바루) 에서 온 말로, 원래 영어 bar(쇠막대기)에서 유래했습니다.일제강점기 때부터 건설현장에서 굳어진 용어가 지금까지 이어온 셈이죠.올바른 우리말, 쇠지레(노루발못뽑이) 국립국어원은 '빠루'를"못을 빼거나 철물을 들어 올릴 때 쓰는 쇠지렛대 모양의 공구"로 정의하고, 순화어로 노루발못.. 2026. 2. 27. 산업안전보건위원회(산안위) 핵심 의무 7가지 : 산업안전보건법 제24조 정리 산업안전보건위원회(산안위)는 중요한 안전보건 사항을 반드시 심의·의결하고 회의록을 보존해야 합니다. 산업안전보건법 제24조 핵심 의무를 제15조 업무와 연결해 실무 기준으로 정리했습니다. 현장에서 “산안위(산업안전보건위원회) 운영 중입니다”라는 말은 자주 듣습니다.그런데 막상 확인해 보면 회의는 했는데 의결이 없거나, 회의록은 있는데 결정 내용이 비어 있는 경우가 많습니다. 이 지점에서 문제는 단순합니다. 산업안전보건위원회는 ‘모여서 이야기하는 회의’가 아니라, 법이 정한 심의·의결 기구라는 점을 놓치기 때문입니다. 이번 편은 산업안전보건법 제24조를 기준으로, 실무자가 바로 점검할 수 있게 핵심을 정리합니다. 특히 제24조 ②항이 직접 연결하는 산업안전보건법 제15조(안전보건관리책임자 업무) 범위를 함.. 2026. 2. 13. 2026 용접방화포 ‘성능인증 제품’ 의무화 핵심 정리 2026.3.2부터 화재위험작업 시 용접방화포는 ‘소방시설 설치 및 관리에 관한 법률’ 제40조 성능인증 제품 사용이 핵심입니다. 별표 7 기준과 현장 체크포인트를 정리했습니다. 화재위험작업(용접·용단) 현장, 이제 “아무 방화포” 쓰면 안 됩니다현장에서 용접·용단 작업할 때 불티 비산 방지 목적으로 쓰는 게 보통 용접방화포/비산방지덮개죠.문제는, 그동안은 “두껍고 불 안 붙으면 됐다”는 식으로 제품 선택이 너무 느슨했다는 겁니다.그 관행을 정면으로 끊는 게 이번 개정입니다.고용노동부·안전보건공단 안내자료 기준으로 안전보건규칙 제241조(화재위험작업 시 준수사항)에 아래 문장이 명확히 추가됐습니다. (시행: 2026. 3. 2.)안전보건규칙 제241조 개정 핵심“용접방화포는 성능인증 받은 것” 사용 의.. 2026. 1. 28. 보건관리자 자격 기준 총정리 - 산업안전보건법 시행령 [별표 6] 산업안전보건법 시행령 제21조와 별표 6을 기준으로 보건관리자 자격 요건을 정리했습니다. 의사·간호사·산업보건지도사, 산업위생·대기환경·인간공학 국가기술자격, 관련 학위까지 선임 기준을 한눈에 확인하세요. 산업안전보건법 시행령 제21조 · 별표 6 기준 사업장에서 보건관리자를 선임해야 하는 경우, 가장 먼저 확인해야 할 것은 “누가 보건관리자가 될 수 있는가”입니다.보건관리자의 자격은 사업장 내부 기준이나 관행이 아니라, 산업안전보건법 시행령에서 직접 정하고 있습니다.보건관리자 자격의 법적 근거 보건관리자의 자격은 다음 규정에 근거합니다. 제21조(보건관리자의 자격) 보건관리자의 자격은 별표 6과 같다. 즉, 보건관리자 선임 가능 여부는 시행령 제21조 → 별표 6의 기준으로 판단합니다.별표 6의 기.. 2026. 1. 12. 산업안전보건법 시행령 [별표 5] 보건관리자 선임 기준 총정리 산업안전보건법 제18조와 시행령 제20조, 별표 5를 기준으로 보건관리자 선임 기준을 정리했습니다. 업종별 상시근로자 수와 건설업 기준을 한눈에 확인하세요. 산업안전보건법 제18조 · 시행령 제20조 · 별표 5 보건관리자 선임 기준은 안전관리자와 비슷해 보이지만, 적용 업종과 기준이 상당히 다릅니다.특히 제조업, 보건업, 건설업 등에서는 보건관리자 선임 의무를 놓치기 쉬워 행정지도나 과태료로 이어지는 경우도 적지 않습니다. 이 글에서는 산업안전보건법 제18조, 시행령 제20조, 시행령 [별표 5]를 기준으로 보건관리자 선임 기준을 구조적으로 정리합니다.산업안전보건법 제18조 보건관리자 선임 의무 산업안전보건법 제18조는 보건관리자를 두어야 한다는 원칙 규정입니다. 제18조(보건관리자) ① 사업주는 .. 2026. 1. 8. 2026 산업안전보건법령요지 게시의무 3가지｜과태료·법적근거·PDF 2026 산업안전보건법령요지 최신본이 배포되었습니다. 게시 의무, 과태료 기준, PDF 다운로드는 2026 업데이트 대표 글에서 확인하세요. 현장에 붙어 있는 산업안전보건법령요지, 2026년 최신본이 나왔습니다.이 포스터는 단순 안내물이 아니라 산업안전보건법 제34조에 따른 게시 의무사항입니다.연도 지난 자료를 그대로 두거나, 근로자가 보기 어려운 위치에 붙여두면 점검에서 지적될 수 있습니다. 2026 기준으로 꼭 확인할 건 3가지입니다.법적 근거(제34조)미게시 시 과태료 기준현장 게시 위치·형식 체크포인트위 내용은 대표 글을 2026 기준으로 전면 업데이트해 두었습니다.아래 링크에서 법적 근거·과태료·실무 팁·2026 PDF 다운로드까지 한 번에 확인하세요. 2026 산업안전보건법령요지 게시 의.. 2026. 1. 7. KOSHA-MS 인증을 받으면 중대재해처벌법 의무를 다한 걸까? KOSHA-MS 인증을 받으면 중대재해처벌법상 안전보건관리체계 구축·이행 의무를 다한 걸까? 고용노동부 질의회시 근거로 핵심만 정리합니다. “발주처가 KOSHA-MS 인증을 받았는데,그럼 시공사도 중대재해처벌법 의무는 충족된 거 아닌가요?” 이 질문은 중대재해처벌법과 안전보건경영시스템을 동일하게 보는 데서 출발합니다.하지만 고용노동부의 공식 질의회시는 이 부분에 대해 명확하게 선을 긋고 있습니다.KOSHA-MS 인증 = 중대재해처벌법 의무 이행? 결론부터 말하면 아닙니다고용노동부 질의회시에 따르면,안전보건공단이 운영하는 안전보건경영시스템(KOSHA-MS) 인증은중대재해처벌법 제4조 및 시행령 제4조에서 말하는 **안전보건관리체계 구축·이행을 위한 ‘참고 기준’**이 될 수는 있으나그 자체로 중대재해.. 2026. 1. 6. 안전관리자 자격 기준 총정리 - 산업안전보건법 시행령 [별표 4] 산업안전보건법 시행령 제17조와 별표 4를 기준으로 안전관리자 자격 요건을 정리했습니다. 자격증·학력·경력·한시 규정까지 한눈에 확인하세요. 산업안전보건법 시행령 제17조 · 별표 4 정확히 이해하기 안전관리자 선임에서 가장 자주 발생하는 문제는 인원 기준이 아니라 자격 기준을 잘못 적용하는 경우입니다. 안전관리자로 선임된 사람이 산업안전보건법에서 정한 자격 요건에 해당하지 않으면 선임 자체가 인정되지 않을 수 있고, 점검·감독 과정에서 행정조치로 이어질 수 있습니다. 이 글에서는 산업안전보건법 시행령 제17조와 그에 따른 **시행령 별표 4(안전관리자의 자격)**를 기준으로 안전관리자 자격 요건을 체계적으로 정리합니다.산업안전보건법 시행령 제17조(안전관리자의 자격) 제17조(안전관리자의 자격) 안.. 2026. 1. 5. 이전 1 2 3 4 ··· 11 다음 728x90 반응형
