산안비 시리즈 6편: 근로자 건강장해예방비-혹서기 물부터 휴게시설까지

산안비 근로자 건강장해예방비 범위를 정리했습니다.

생수, 이온음료, 휴게시설, 위생·소독비까지

2025년 최신 지침 기준으로 확인하세요

산안비 시리즈 6편: 근로자 건강장해예방비

 

 

한여름 35도를 훌쩍 넘는 폭염 속에서

현장 근로자가 쓰러진다면?

겨울 한파에 난방기조차 없는 컨테이너에서 근무한다면?

 

현장에 꼭 필요한 건 단순한 편의가 아니라

생존과 안전을 위한 최소한의 조치입니다.

그래서 산안비에는 근로자 건강장해예방비라는

항목이 따로 있습니다.

 

이번 글에서는 2025년 최신 지침을 기준으로,

혹서기 음료 제공부터 휴게시설 운영까지 

어디까지 산안비로 집행 가능한지 정리해 드립니다.

 

근로자 건강장해예방비 사용가능 항목

 

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산안비로 인정되는 건강장해예방비

 

 

● 혹서기·혹한기 대응

→ 생수, 이온음료, 얼음, 냉방기·난방기 임대료

 

● 휴게시설 설치·운영비

→ 컨테이너 휴게실 임대, 냉난방기·정수기 운영비

 

● 보건위생 관리비

→ 방충망, 살충제, 소독제, 구급약품

 

● 건강검진 보조비

→ 법정 검진 외 건강장해 예방 목적의 지원비

 

산업안전보건관리비 근로자 건강장해예방비

산안비 근로자 건강장해예방비

 

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실무자가 꼭 챙겨야 할 포인트

 

 

1. 물·음료·냉난방기 등은 혹서기·혹한기 대응 목적이어야 인정

2. 휴게시설은 임대·운영비는 가능, 구매비 불가

3. 위생·소독·구급품은 반드시 재해예방 목적임을 증빙해야 함

 

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