산업안전보건관리비 사용 가능/불가 총정리(개요편)

"현장 산안비, 어디까지 쓸 수 있을까?"

 

안전관리자라면 누구나 겪는 고민입니다.

 

산업안전보건관리비(이하 산안비)는 근로자의 재해 예방과 건강 보호를 위해 필수적으로 집행해야 하는 비용입니다.

하지만, 기준을 잘 못 이해하면 불필요한 지출·행정처분·과태료로  이어질 수 있습니다.

 

오늘은 2025년 기준 최신 지침을 바탕으로 산안비 사용 가능 항목과 불가 항목 전체 체계를 한눈에 정리해 드립니다.

 

이후에는 항목별로 더 깊게 파고드는 **시리즈(총 9편)**를 이어가겠습니다.

 

산업안전보건관리비 사용가능/불가 항목 총정리

 

 

산안비 사용 원칙

 

● 목적: 근로자의 안전과 건강 보호

● 근거: 산업안전보건법 및 고용노동부 고시

● 기준: 위험성평가 결과를 반영하여 현장 맞춤형으로 집행

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사용 가능 항목(9개)

 

산안비는 다음 9개 분야에서 사용할 수 있습니다.

 

산업안전보건관리비 사용 가능 항목(9개)

 

 

사용 불가 항목(27개)

 

아무리 안전과 관련 있어 보이더라도 27개 항목은 산안비로 절대 집행할 수 없습니다.

 

산업안전보건관리비 사용 불가 항목(27개)

산업안전보건관리비 사용 불가 항목(27개)

 

 

한 눈에 비교

 

가능한 항목과 불가능한 항목을 나란히 비교하면 훨씬 명확합니다.

 

산업안전보건관리비 사용 가능/불가 항목 비교표

 

 

왜 중요한가?

 

● 잘못 집행 → 환수·과태료·행정처분 위험

● 정확히 집행 → 근로자 안전 확보 + 현장 신뢰도 강화

 

특히, 최근 고용노동부는 스마트 안전장비, 온열질환 예방품목, 냉·난방기 임대비 등 현장 맞춤형 비용 인정 범위 확대를  강조하고 있습니다.

 

실무자는 반드시 최신 지침을 숙지해야 합니다.

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시리즈 안내

 

이번 글은 개요 편이고, 앞으로는 항목별로 더 깊게 들어갑니다.

 

1편 ☞ 안전·보건관리자 임금

2편 ☞ 안전시설비

3편 ☞ 보호구

.....

 

9편까지 이어집니다.

 

함께 알아보기

 

산안비 시리즈 1편: 안전보건관리자, 유도자, 신호수 임금, 어디까지 산안비로 가능할까?

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[2025년 최신판] 건설업 산업안전보건관리비 해설 및 질외회시 총정리(고용노동부 공식)

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산업안전보건관리비 사용내역서와 항목별 사용 가능 항목 총정리

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25년 혹서기 산업안전보건관리비 사용 가능 항목 총정리(고용노동부 공식 지침 반영)

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⚠️ **본 포스팅은 법령 정보를 제공하기 위한 참고용 자료입니다.** 

 이 글은 법률 자문을 목적으로 하지 않으며, 구체적인 사건이나 상황에 대한 판단은  
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※ 인용된 법령은 작성 시점을 기준으로 하며, 최신 개정 여부는 

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